易游网页版和顺祥（xiáng）公（gōng）司推出针对90后及00后的人才培养（yǎng）计（jì）划，该计划每年投入3万（wàn）至20万元资（zī）金，旨在树立（lì）员工职业理想，提升（shēng）个人能力，培养职业爱好。培训内容涵（hán）盖专业知识与岗位（wèi）技能（néng），确保（bǎo）员工（gōng）全面发展。此外，每半个月（yuè）举行一次例（lì）会（huì），以加（jiā）强沟通与协作（zuò）；今（jīn）天举（jǔ）行（háng）挂牌仪式，由张总担（dān）任组长（zhǎng）亲自挂牌，办公室主任郝（hǎo）毅康负责具体事（shì）务。同时，公司还将聘请行业（yè）专家进行指（zhǐ）导培训（xùn），以提升培训质量和效（xiào）果。

一、培养目标

1. 培养具有扎实的（de）机（jī）械（xiè）制图基（jī）础、较强（qiáng）的计算机（jī）辅（fǔ）助设计（CAD）和计算机辅助制造（zào）（CAM）能力（lì）的青年人才（cái）；

2. 培养具备良好的生产工（gōng）艺和（hé）质量控制意识的青年人才，确保产（chǎn）品（pǐn）的质量和生产效率（lǜ）；

3. 培养具备独立进行各工序设计、制（zhì）造、维修和（hé）调整能力的青年人才；

4. 培养具备较高（gāo）操作技能和安全意识的青年（nián）人（rén）才，降低生产过程中的安（ān）全事故风险及质量风险。

二、课程设置

1. 机械制（zhì）图基础（chǔ）：包括机（jī）械（xiè）制图基本（běn）概念、基本（běn）原理、图形符号、投影法等（děng）；

2. CAD/CAM技术：AutoCAD、procast、SolidWorks等CAD/CAM软（ruǎn）件的培训和（hé）使用；

3. 铸造工艺学：砂型铸造的原理（lǐ）、工艺流程、质（zhì）量控制（zhì）方法等；              

4. 模具设计与（yǔ）制造：模具设计（jì）原理、结构分析、材料（liào）选用、制造工（gōng）艺等；

5. 造型合（hé）箱：型砂的性能及检测、造型方（fāng）法、合箱（xiāng）操作等；

6. 熔炼浇注：金（jīn）属材料的基础知识、冶炼（liàn）方（fāng）法（fǎ）、浇注过程及常见问题处理等；

7. 其他相关环节：如（rú）热处理、表面处（chù）理（lǐ）、质量检测等。

8. 结合本人技能（néng），岗位，爱好进行专门培训等。

三、教（jiāo）学方（fāng）法

1. 理论教学（xué）：采用多媒体（tǐ）课件、实物演示、案（àn）例（lì）分析等（děng）多种方式进行讲解，使学员能够全面理解知识点；

2. 实践（jiàn）操作：通（tōng）过现场教学、模（mó）拟操（cāo）作等方式，让学员亲自操作设（shè）备，增强动手能力和实践经验；

3. 项目（mù）实践：结合企业实际生产案例，让（ràng）学员参（cān）与项目实施，提高（gāo）分析和解决（jué）问题的能力；

4. 课（kè）程评价：采用（yòng）课堂测验、作业提交（jiāo）、项（xiàng）目成果展示等（děng）多种方式，对学员（yuán）的学习效果进行综合评价。

四、培训周期

培（péi）训周期为6个月，分为两个（gè）阶段进行。第一阶段（第1-3个月）为基础课程学（xué）习和（hé）实践操（cāo）作练习阶（jiē）段；第二阶段（第4-6个月）为专（zhuān）业课（kè）程学习（xí）和项目实践阶段。

五、后续发展与（yǔ）跟踪

1. 培训结束后，为（wéi）学员提供一定期限的（de）实（shí）践机（jī）会，以便于（yú）将所学知识（shí）应用（yòng）于实际工作（zuò）中；

2. 定期（qī）关注学（xué）员的工作表现和发（fā）展情（qíng）况，及时给予指导和支持，帮助（zhù）学员解决实际问（wèn）题；

3. 建立完善的激励机制，对取得优（yōu）异成绩的学员给予表彰和奖励，激（jī）发他们的工作（zuò）热情和创新精（jīng）神。

本（běn）青年人才陪跑计划旨在全面提高顺（shùn）祥青年（nián）人才的技（jì）能和（hé）素质，为企业的发展提（tí）供有（yǒu）力的人才（cái）保障。我们将不（bú）断优（yōu）化课（kè）程设置和教学方式，确保培养出更多（duō）优秀（xiù）的铸造人才，作为扩（kuò）大生产后车（chē）间中层管理及推进数字（zì）化改造干（gàn）部储备人才，推（tuī）动顺（shùn）祥铸造产（chǎn）业的发展（zhǎn）。

2024年（nián）12月25日

易游网页版和顺祥90后00后（hòu）人才陪跑办公室